基层就业创业增多 大学生就业渠道日趋多样化

    又到了大学生毕业求职的“旺季”。在6月30日举行的电子科技大学中山学院2008届毕业典礼上,中山市工商局副局长叶根松向成功实现自主创业的大学毕业生颁发工商执照。记者了解到,这是中山高校进一步拓宽学生就业渠道取得的成果之一。今年,中山的大学毕业生就业率高达九成,而且整体就业质量也得到了较大提高,其中四名本科生更是获得了年薪10万元的高薪职位。

    七成毕业生在校内解决就业

　　据了解,中山电子科大今年的毕业生有1856人,大专生有360人,其中获得授位的学生为1344人,评出了75名优秀毕业生。该学院就业指导办公室常务副主任王军告诉记者,由于本届毕业生素质整体提升,学校也适时为他们进行了就业心态方面的指导,加上今年3月与省高校毕业生就业市场牵手组建了“中山龙腾大学生就业市场”,为中山大学生进一步挖掘了人才市场。今年以来,学校一共引进了1200多家企业进校招聘,至今已有90%落实工作,范围遍布珠三角城市,而当中有七成毕业生是从校内解决就业的,一半人的工作地点是在中山。

　　王军说,除了就业率高于往年同期,本届大学毕业生的就业质量也得到了较大提高,“今年的应届本科生的起薪在2000元左右,专科生在1500—1800元之间,都比往年增加了300元左右。”

　　据透露,今年,电子科大更首次有四名本科毕业生获得了10万元年薪的高薪职位,其中男女各占两名,都是专业成绩非常好、综合能力非常强并有很强英语口语能力的优秀学生,分别被中山市烟草局和环球市场集团聘用。

    基层就业志愿者增多

　　廖大杰是中山学院电子系的毕业生,今年年初他报名参与“西部计划”,目前已接到通知,即将被分派到广西隆安县丁当镇初级中学担任英语老师。“选择西部,一是响应国家号召,到国家最需要的地方去,二是艰苦的地方更能锻炼和磨练自我意志。”廖大杰告诉记者,他的愿望是在西部锻炼一年后继续回母校考研深造。

　　据了解,和廖大杰一样胸怀大志去西部的,还有曾旋兵、唐智华和黄树源3名学生,加上“三支一扶”(即支农、支医、支教、扶贫)的黎珊珊、刘斯和骆光艺,到罗定市参加“非师范专业毕业生农村从教”的廖钦锐,进入了国家“西部计划”抗震救灾专项活动复试的万李丹,志愿报名到基层工作的中山大学生呈逐年增多的趋势。

　　“对学生积极响应国家号召,正确树立就业观,发扬艰苦奋斗的精神,学校均给予大力支持和鼓励。”中山电子科大有关人士表示,昨天的毕业典礼现场,学院对选择特殊就业的毕业生授予了“基层就业志愿者奖”,并特别表彰了18名报名应征并被确认为部队预备士官的学子。

    开拓港澳就业渠道

　　记者了解到,一直以来,中山电子科大都非常重视大学生创业教育,每年学院都会在校内开展创业培训和创业计划大赛,大学生创业氛围很好,去年就有3名学生自主创业成功。今年,学校和中山团市委共同合作推动“青年创业”工作,吸引了21名有创业意愿的应届毕业生参与,目前已经有6人成功办理了工商执照,实现自主创业,其中2名获得了中山市首批青年创业基金扶持。

　　除此之外,中山电子科大还为毕业生开拓到港澳地区就业的新渠道,目前已经和澳门的部分酒店达成了初步的劳动意向,向当地输送旅游管理、酒店管理和人力资源管理等专业的优秀学生作为储备干部,月薪在6000—7000元之间,为学生提高就业质量。接下来,学校还计划和香港中小企业协会进行合作,让学生就业前景更为广阔。本报记者　陈雪芬　通讯员　曾欢玲

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高职毕业生平均就业率已近八成

　　本报讯　(记者/陈雪芬　通讯员/陈小明　陈秋媚)中山两所高等职业学院的毕业生先后离校。为了让他们顺利踏入社会,中山火炬职业技术学院和中山职业学院分别采取了多种就业指导,目前高职毕业生平均就业率已近八成。

    专车送毕业生去广州乘车

　　日前,中山火炬职业技术学院举行了2008届毕业典礼,这是该院自建校以来培养的第二届毕业生,共有1711人。据介绍,在他们当中,已经有1432人顺利就业,一次性就业率达到83.7%,而中山籍学生有782人,已有722人顺利就业,一次性就业率高达92.3%；毕业生中共有1210人在中山就业,占已就业总人数的84.5%。

　　“学院正逐步成为中山重要的技能型人才培养基地之一。”中山火炬职业技术学院有关负责人告诉记者,为确保学生顺利离校,他们不仅为毕业生开通了绿色通道,全力协助学生解决毕业前的各种困难,而且后勤、财务、教务、学生工作等部门利用双休日集中办公,一站式办理学生离校的各种手续,既方便了学生,又为学生节省了办理手续的时间。毕业典礼结束后,还安排专车送毕业生到广州火车站和中山汽车客运总站乘车,充分体现了学院对学生的人文关怀。

    举办首届职业生涯规划活动

　　“缺乏职业规划”已经成为影响大学生学习和就业的重要因素之一。这是记者上周日在中山职业学院2008届毕业典礼上了解到的。为确保首届277名毕业生顺利就业,该学院特别开展了首届职业生涯规划活动月,超过七成毕业生从中获益并落实了工作。

　　本次活动月从4月10日至6月中旬,长达一个多月,通过系列专题讲座、职业生涯规划大赛、简历设计大赛、主题班会等一系列针对性强的活动,引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯,进而激发大学生的学习热情和学习动力,化“被动就业”为“主动择业”,让大学生就业竞争力得以提高,赢在职场的起跑线上。中山职业学院表示,将以此项活动为契机,形成适合自身的就业指导工作体系和特色,促进学风建设,推动高职学生就业指导工作的进一步发展。