自“一学一做”教育实践活动开展以来，弘德书院团总支结合自身的职能定位和学生特点，以加强新生团员意识再教育、提升团学干部工作能力和增强基层团支部的活力建设为工作目标，将“一学一做”教育实践活动真正融入到新生的团学教育工作中去。

弘德书院团总支现有137个实体团支部，400多名团学干部，学生团员4900多人。在一学一做教育实践中，弘德团总支将工作细分细化，从总支到支部再到普通团员，层层目标任务分解，将一学一做教育实践活动落在实处。书院团总支采用实虚结合的组织管理模式，建立网络虚拟团总支，将社区按照楼栋分为4个分总支，24个楼层支部，每个支部又以宿舍为单位划分为一个个团小组。实体支部与虚拟支部双重结合，线上的思想引领和线下的具体工作相结合，实现“一学一做”的全方位覆盖。弘德学生会作为连接实体支部与虚拟支部的纽带，负责着“一学一做”具体工作的开展。弘德团总支刊印300本学习教育笔记本分发至团学骨干作为活动记录本，并安排组织培训部进行定期抽查督导，邀请知名学者教授对团学骨干进行重点培训，利用弘德社区官方微信平台开设“一学一做”活动的网络学习平台，不定期推送团学工作信息，供广大团员青年学习交流。

弘德书院团总支将“一学一做”教育实践活动作为书院团学工作的有力抓手，与一年级的住宿书院制学生工作特点紧密结合，将新生一学年的团学工作用“一学一做”紧密结合起来，分阶段有侧重点地进行。学紧随时代步伐，做紧跟时代要求，弘德书院团总支将青年学生的思想引领、团学干部的培养和基层团组织活力建设作为团学工作的重点，依托“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”学生社区自治组织，以弘德社区作为活动开展平台，积极进行社区团建工作的探索，努力打造具有书院特色的共青团工作品牌。

（编辑：杨海莹 李耐枝）