近几年，数学与信息科学学院认真落实学校的文件精神，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，立足学院实际，大力实施青年教师博士化工程，不断强化人才的引进和培养，在优化人才队伍结构的同时，着力打造教学科研团队，提升师资队伍的教学科研水平和可持续发展能力。
实施教师 学历学位提升计划
“人才队伍建设是二级学院一项长期的根本性的艰巨工作，不是朝夕可成之事，要有长远的打算和计划。”数学与信息科学学院院长籍法俊说。在合校升本的最初两年内，当时的数学系先后有6位教师考取博士、3位教师考取硕士并离开我校，对当时数学专业的教学和科研工作造成了不小的冲击。这也使数学院的历届班子始终把人才队伍建设工作放在首位，把青年教师的培养作为重要工作，将学院工作的希望寄托在年轻教师身上。
籍法俊介绍，学校重视人才工作，特别是“十三五”期间学校更是把“人才强校”战略置于学校发展的重要位置，在下发《关于进一步加强师资队伍建设的若干意见》后，先后出台了《教职工进修培养管理办法》《中青年骨干教师海外培训项目实施办法》《杰出青年人才支持计划管理办法》《青年教师博士化工程实施方案》《柔性引进人才管理办法》等一系列人才工作方面的文件,为二级学院指明了人才工作建设的发展方向。
近几年，数学院在引进了15位博士的同时，着力实施教师学历学位提升计划，鼓励教师进行访学、跨专业进修和考取博士学位。目前，该院已有13位青年教师在职获得博士学位，接近占该院具有博士学位教师的一半，使该院师资队伍的学历学位结构有了较大改善。
车海涛在学校人才政策的支持下，到曲阜师范大学攻读了博士学位。80后的车海涛现在荣誉等身：潍坊市有突出贡献的中青年专家，第十届潍坊市青年科技奖获得者，潍坊学院“杰出青年”计划支持者。他在学术期刊上发表SCI论文30余篇，主持国家自然科学基金青年项目和山东省自然科学基金面上项目各一项，荣获山东省研究生优秀科技创新成果三等奖，山东省高等学校优秀科研成果三等奖，潍坊市自然科学奖三等奖和潍坊学院优秀科研成果一等奖。2019年主持山东省高校青年创新人才引育计划。
激发青年教师 干事创业的热情
籍法俊说：“在人才队伍建设的过程中我们认识到，青年教师学历学位的提升（青年教师博士化），不仅仅只是结构的变化，不单纯是一个高层次高学历人才百分比的增大，而是教师教学热情的激发和科研氛围的营造，更是教师教学水平和科研能力这些实质性内涵的提升。”
该院既高度重视青年教师教学水平提升，努力使他们能够站稳讲台、站好讲台，又为他们创造良好的科研环境和工作氛围，尽力为他们的科研工作提供方便与支持。
一系列激励政策的实施，极大地提高了教师的业务素质和科研能力，现在，这些老师已成为该院教学和科研工作的主力军。青年教师谭静静博士在入职的3年内，先后两次参加全省“青教赛”，获得省一等奖和二等奖的好成绩。蔡建生博士连续2次主持国家自然科学基金面上项目，代丽美等7位博士主持国家自然科学基金青年项目。有1位教师入选学校“潍院学者”、3位教师获学校“杰青”计划支持、6位教师获学校“优青”计划支持。这些博士和青年教师承担了该院的全部国家自然基金项目和绝大多数的省级自然基金项目，并在该院数学与应用数学专业认证中发挥了重要作用。
打造具有 发展潜力的人才梯队
“人才队伍建设不仅仅是一个人的一枝独秀，更是一个团队的万紫千红。数学院结合师资队伍现状以及学科专业发展趋势，坚持突出中心、协调发展、重点培育的学科专业建设思路，在引进和培养高层次的教学科研骨干的同时，打造教学科研团队。”籍法俊说。
多年来，该院一直加强和重视教师教学基本功训练，坚持课堂教学是基础，是老师的立足之本，人人过好教学关是对青年教师的基本要求。同时，在此基础上，以数学学科为建设重点，努力做好微分方程理论与应用、最优化方法与应用、图论与网络优化三个研究方向的团队建设工作，近几年，又围绕数学与经济统计、生物统计开展了相关研究。
在团队建设中，该院一是坚持“请进来”和“留下来”，先后举办了多次较大规模的学术会议，邀请国内外本领域的专家学者传经送宝，每年都有不少的知名教授来数学院进行学术交流，在将他们的教学经验、学术思想和科研成果留下来的同时，还将个人感情和对工作的支持留下来，不少教师与专家一直保持了良好的工作关系；二是坚持“走出去”和“送出去”，实行学习、培养时间的“长短结合”，主动联系相关学校和科研院所，让团队老师和在本方向有研究兴趣、研究基础的教师参加“短期”的访学、进修或“长期”的博士培养，各个团队的发展势头较好。
近年来，该院共主持国家自然科学基金9项，国家自然科学基金子课题8项，山东省自然科学基金15项，山东省教研项目6项，其他省、市级项目课题25项；发表SCI、EI（JA）检索论文140多篇，其中SCI一区5篇，SCI二区28篇。“最优化方法与应用”中的车海涛团队获山东省青年创新团队计划支持，在学校今年9月份组织的“泰山学者青年专家”申报辅导会上，浙大专家就给车海涛老师论文成果，给予高度评价。
“人才队伍的建设非一日之功，也非几人之力，需要全体教师的共同付出与努力。一个学院就是一个有机整体，其中的每一个团队就是这个机体的发动机。数学院将进一步落实好人才大会精神，努力加强高水平人才梯队建设，为我校的人才队伍建设做出更大贡献。”数学与信息科学学院党总支书记周莹说。
