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潍坊学院组织开展2022年辅导员“卓越培养·精准赋能”暑假培训

发布时间:2022-07-21

潍坊学院组织开展2022年辅导员“卓越培养·精准赋能”暑期培训

 为进一步加强辅导员队伍建设,帮助辅导员以更坚定的站位、更积极的活力、更崭新的面貌、更全面的素质能力继续投入工作,潍坊学院学生工作79日—11日组织开展2022年辅导员“卓越培养·精准赋能”暑期培训。来自二级学院学工负责人、2021年度优秀辅导员代表疫情期间突出贡献的优秀辅导员参加培训。

 “理论专题模块”严守法纪红线,把好政治方向

 新时代背景下,辅导员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的丰富理论和科学方法,对塑造和引领大学生正确认识世界和中国发展大势,认识时代责任和历史使命具有极为重要的现实意义。此次培训依托教育部辅导员培训与研修基地,以党的理论、方针、政策为主要学习内容,加强理论与实践融合共进。

廉政教育专题会上通报学校严重违纪违法案件,并开展警示教育。用“身边事”教育“身边人”,用“案中人”警醒“案前人”。加强高校教师廉洁教育是新时期高校反腐倡廉建设的一项重要任务。作为一名高校教师要不断增强廉洁自律自觉性,严守法纪红线,时刻牢记“学高为师,身正为范”永远是教师职业的不变准则。

学生工作处姜处长指出,辅导员作为学生思想政治教育工作的骨干力量,要始终心怀“国之大者”,坚守“为党育人,为国育才”初心使命;要紧密结合思想和工作实际,加强理论学习、提高党性修养,将此次培训成果真正转化为育人工作的不竭动力,更好地承担起学生健康成长指导者和引路人的责任,为潍院立德树人事业取得新发展,作出更大贡献。

 “实践实悟模块”现场答疑释惑,经验传承增强本领

 此次培训赴枣庄、济宁两地举办辅导员现场实践教学专题抓好学习培训,把稳潍坊学院全体辅导员思想之舵。

通过纪念馆党性教育基地,看实景、看展览、看影像,听现场教员讲解、答疑解惑,让培训班全体学员在边看边听中感受感知。让“声”临其境听初心成为学习教育的“能量包”和“加油站”,围绕学生管理议题新模式开展现场观摩学习后进行“微讨论”互动交流,通过“实践实悟模块”教员现场答疑释惑,在讨论中,辅导员立足院系学生特点、个人工作经历,结合工作思路、育人理念交流心得体会,互相借鉴、共同提高。

学生工作处始终把辅导员培训作为推动辅导员学习教育走深走实的关键抓手,通过理论专题模块悟原理,带动培训班全体学员深学深读、精学精研。同时,组织现场实践教学专题,“台儿庄大战精神”、“铁道游击队精神”丰厚的红色文化资源,充分发挥引导全体培训学员坚定理想信念、赓续红色血脉,鼓足迈进新征程、奋进新时代的精气神。

 “议题研讨模块”提升履职能力专家讲授开拓视野

 培训采取集体学习与交流讨论、专题研讨议题模块相结合的方式,为辅导员持续充电赋能。邀请多次参加学校重大活动的一线专家济宁学院学生工作处处长夏可树进行专题报告,促进辅导员在交流分享中增进对思政工作艰巨性、复杂性和重要性的认识。

 根据辅导员职业能力发展方向模块工作单位、参加工作时间等,将参训辅导员分为4组,分别围绕“学生手册修订征求意见”“学生公寓信息化建设征求意见”、“新生入学教育存在的问题及对策”、“大学生综合素质测评”展开次小组讨论。在讨论中,辅导员立足院系学生特点、个人工作经历,结合工作思路、育人理念交流心得体会,互相借鉴、共同提高。

 济宁学院学生工作处处长夏可树做学生工作专题报告。夏处长深耕学生教育和管理工作多年他首先针对学生教管、心理、资助、国防、公寓、就业指导六项重要工作提出实质性建议,提出要以“两带”“两线”作为学生工作的抓手,呼吁全体辅导员在工作中做到“用情用心多思考,灵活聚力敢担当”,提倡“一院一品牌,一院一特色”,并要求辅导员应恪守“四不”原则。夏处长的报告内容丰富、重点突出,贴近工作实际,对我校辅导员队伍建设、学生教育管理、信息化建设等方面有重要的借鉴意义。

 学生工作将继续狠抓队伍建设、创新培训形式,着力提升辅导员的内功修养,推动辅导员达到自觉学习、主动学习、终身学习的境界,在培养堪当民族复兴重任的时代新人的思政工作战线上,取得新的成绩。

(文图:肖钦杰 安然)



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