昨日，2019国家公务员考试公告发布，考生可登录国家公务员局中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题，查看中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告。经历机构改革，2019“国考”招录规模今年进行了缩减，共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录14537人，共9657个职位。相比2018年度120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录28533人，2019年度招录人数减少了13996人，减少了...
发布时间：2018-12-11中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员工作即将开始。本次招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2018年10月22日至10月31日。公共科目笔试定于2018年12月2日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。在考录方式上，继续对省级以上和市（地）级及以下机构职位分别命制公共科目笔试试题，更好满足不同类别不同层级机关对人才的...
发布时间：2018-12-112018年12月6日，2019上海市公务员招录考试公告的发布，标志着2019年度上海市各级机关及单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作正式启动。考生可于12月7日0：00至12月13日12：00在上海市公务员局网站进行网上报名，2019年1月13日笔试。专家分析，与2018上海公务员考试的各个时间点相比，今年无论是公告的发布还是报名时间、笔试时间都延后一点，但时间间隔缩短明显，对考生的复习备考影响较大，时间紧...
发布时间：2018-12-11国家公务员考试面试形式主要包括：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式。结构化面试结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。在结构化面试中，主要考察我们六种能力，分别是综合分析能力、计划...
发布时间：2018-12-10众所周知，公务员考试竞争异常惨烈，录取率极低，而聚焦国家公务员考试，由于中国人口基数庞大，考公氛围浓厚，报考人数超多，因而考试竞争激烈程度更甚，简直可以用“白热化”来形容。在报考岗位竞争比例上，动辄出现千人选一的情况，考取难度可想而知。但在国家公务员考试中每年总有一部分人能够杀出重围脱颖而出，那这个在公考鏖战中如愿“上岸”的群体都有什么特质呢？或者说，哪类人更容易考上公务员呢？一、具有优越过硬的报...
发布时间：2018-12-10无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，让应试自行安排组织讨论，评价者来观察应试者的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。目前，无领导小组讨论这种面试形式，...
发布时间：2018-12-10“面试都靠关系”、“一个萝卜一个坑”等等认为公务员考试不公平的言论不绝于耳，造成了很多考生对公务员考试望而却步。那么这些说法是真实的吗？一、公务员考试的违纪违规现象是少数但凡是考试，总会有违纪违规违法的行为发生，公务员考试也不例外。但由此下论断认为公务员考试都有“黑幕”，不找关系就考不上公务员，这显然是站不住脚的。因为公务员考试在保障公平公正性方面的制度安排已经相当完善，考试过程中的违纪违规行为是...
发布时间：2018-12-10很多同学在面试考场上都会或多或少遇到一些意想不到的突发情况，总结归纳一些常见的突发情况，以备不时之需。突发情况一：第一题不会答怎么办？我们考试时第一题大部分是综合分析题，只要我们平时一直在练习，具备一定的分析能力，就能够谈出自己的看法，只是考场环境会有些紧张，考试又是新的题目，深呼吸，静下心来分析题干，以你长久以来的知识储备和练习，一定可以的。所以更多的是勤加练习，克服紧张的情绪，战胜自我。突发情...
发布时间：2018-12-07众所周知，公务员考试竞争异常惨烈，录取率极低，而聚焦国家公务员考试，由于中国人口基数庞大，考公氛围浓厚，报考人数超多，因而考试竞争激烈程度更甚，简直可以用“白热化”来形容。在报考岗位竞争比例上，动辄出现千人选一的情况，考取难度可想而知。但在国家公务员考试中每年总有一部分人能够杀出重围脱颖而出，那这个在公考鏖战中如愿“上岸”的群体都有什么特质呢？或者说，哪类人更容易考上公务员呢？一、具有优越过硬的报...
发布时间：2018-12-07一年一度的国家公务员考试笔试已于2018年12月2日落下帷幕，2019国家公务员考试招考1.4万余人，比去年减少近一半，但仍有众多立志进入公职队伍的考生纷纷加入到考试的大军当中。笔试考试已经结束，相信很多考生在等待自己笔试成绩的同时，不免在猜想国家公务员面试会以怎样的方式进行考察？又会考察哪些内容？我们有没有必要提前进行学习呢？专家认为，想要在面试中脱颖而出，最终能够成公上岸，提前学习面试相关知识是非常有必要的...
发布时间：2018-12-072019年国家公务员考试行测部分于12月2日上午11：00落下帷幕，各位宝宝你觉得题目难度大吗？平时练过类似的题目吗？在与多位考生交流后将为大家进行一个客观的难度分析。很多考生认为数量关系是整个行测中较难的模块，也经常望而生畏，但与多位考生交流后发现，今年的考试难度与去年基本持平，难易题目均有考查，也就是平时老师经常说的，既有简单题目的考查，也有拔高题目的考查。大家如果能够把握好基础的部分，数量关系的分数也...
发布时间：2018-12-06无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，让应试自行安排组织讨论，评价者来观察应试者的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。目前，无领导小组讨论这种面试形式，...
发布时间：2018-12-062019年国考笔试在12月2日落下帷幕，今年的考试在考点等方面又出现了新的变化。与以往相比，今年的国考有哪些新特点呢？接下来笔者将为考生做具体的深度分析。一、题型一如既往，题量分布稍有变化据考生回忆，今年国考行测地市级言语理解题型和总题量考查基本稳定，地市级的题型仍然是以片段阅读、语句表达、逻辑填空为基础，总题量与往年保持一致，依旧为40道。但是具体到每个考查题型来看，今天与去年相比，片段阅读题量比去年相...
发布时间：2018-12-052019年国家公务员考试刚刚落下帷幕，今年的考试在考点分布和重要内容等方面又出现了新的变化。那么与以往相比，今年的国考有哪些新特点呢？接下来将依据考生回忆内容为大家做具体的深度分析。一、地理人文科技的比例下降尽管国考常识模块的内容涉及面极广，但是出题的概率是有区别的。根据2015—2018年考点模块分布的表格可以看出，地理人文科技常识每年都占据了很大的比重，甚至达到60%。而根据今年国考地市级常识试卷中，这些模块...
发布时间：2018-12-05
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