进入新世纪以来，我国教育发展迅速。经国家教育部调查显示，我国各级各类的学校已经达到15.2万所。那么，一所学校想要办的好，精良的教师是极其重要的因素。放眼当下，二胎政策的实施，使教育这一事业成为了朝阳产业，对老师的需求量大大增加。那么，老师的质量也应该随着数量的增加而提高。

围绕全面推进教育现代化的新要求，立足全面落实立德树人根本任务，应该提高师范专业培养能力，发挥教师领头雁的作用。

想要成为一名卓越的教师，真的需要太多太多。不仅需要最基础的文化知识素养，假如一个老师自己的知识渊博，但是由于表达能力不够，使学生听不懂他在讲什么，这是一个失败的老师。一个老师应该从教学设计、知识点讲解、班级管理等多方面去考虑。老师要去思考如何引起学生的关注和吸引学生的注意力，让学生对学习产生兴趣，从而提高他们的听课质量和效率。

在课前准备好教学设计，从学生的角度出发积极的去创新课堂，活跃课堂氛围，让同学们能够参与进去，让个人都能够积极思考。思考，对于学习至关重要。不要只去死板的讲一些理论概念，然后让同学去背。要深入的去讲解它的来龙去脉，使学生去理解记忆。这样不容易遗忘，即使遗忘了，也能够通过理解去对知识进行再认。要记住，教学授课是从学生出发，而不是学科。

就老师自身而言，教学方式应该人性化，显示出自身的亲和力，让自己的学生喜欢和自己进行交流，通过沟通，去了解学生真实的想法。通过他们的想法，去做计划，效果肯定会明显提高。教师也应该主动去接近学生，实现知识的“活化”和“生命化”。

做老师重要的一点就是一视同仁，因材施教。特别对那些沉默的，不善于表达自己的同学，老师要主动去和他沟通，尝试了解他。这是老师管理不同学生的绝招。

想成为一个好的老师，还要对自己进行反思。善于在教学反馈落实上下功夫，找准自己在教学过程中的短板和不足。通过诊断测评、批改作业的方式去发现学生的问题，从而反思自己的问题。

想成为一名老师不简单，想成为一名卓越的教师更难。现在，有了想成为卓越教师这个目标，那就脚踏实地的朝着那个方向前进吧！