你清楚省考面试的评分规则吗？

其实谈到面试，很多考生应该都是第一次进入面试，对于面试考什么，怎么考，包括考官如何进行打分，都是不了解的。在面试现场，考官手中是有一份针对评分标准的表格，是根据面试测评的要素进行拆分的，进而分别赋予相应的分值，总分加和为100分。具体的测评要素包括两个纬度，一个是内在一个是外在。内在指的是题目本身所反映出的测评要素能力。比如说综合分析能力、应急应变能力、计划组织能力、人际交往的意识与技巧或求职动机。...

发布时间：2021-04-20

第一次参加公务员面试，如何克服紧张？

面试将至，很多考生即将通过笔试进入面试踏上成功的“最后一公里”，对于很多第一次进面的考生来讲除了喜悦之外也许更多的感受是紧张，还没上“战场”就已经感受到了考场肃杀的氛围。其实适当的紧张感可以帮助我们头脑清醒、注意力集中，有利于备考，但是如果过于紧张，将会导致考生陷入“考前焦虑症”抑或是在考场上控制不了自身的语言和行为，限制考生真实水平的发挥，因此，这件事需要我们广大考生重视起来，到底如何缓解第一次...

发布时间：2021-04-20

什么是公考、联考、国考、省考、选调生？

1.公考公考是公务员考试的简称，一般包括国考、省考和选调生考试。国考：全称是国家公务员考试；省考：全称是各省单独组织的公务员考试；联考：有的省是单独组织考试，比如北京、上海、广东、江苏等，有的省是一起组织，即同一天考试。一起组织的省考我们就称为联考，目前联考省份有黑龙江、福建、吉林、贵州、云南、湖南、甘肃、江西、陕西、山西、内蒙古、湖北、天津、安徽、新疆兵团、四川、重庆、海南、宁夏、青海、河北。2.国...

发布时间：2021-04-19

申论归纳概括题备考的三个小策略

归纳概括题在申论的五大题型中是最基本的题型，有“万题之母”之称，换句话说，其他的几种题型（提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述）都是在归纳概括的基础上变化来的。归纳概括题考察阅读理解能力，在考察的诸多能力中也是最基础的能力，那什么叫阅读理解能力呢?指的就是要求全面把握、准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、...

发布时间：2021-04-16

2022国考申论备考指导：把握贯彻执行的“两大核心”

无论是国家公务员考试还是各省公务员考试，贯彻执行题历来是考查的重点，也是各位考生学习的难点。贯彻执行题主要考查公文和应用文，在国考和省考中重点侧重对应用文的考查，而应用文的文种类型又比较多元，这就需要各位考生熟练掌握各种类型的应用文。贯彻执行题的分值占比较高，掌握作答方法就显得尤为重要，接下来我们就从贯彻执行的格式、内容这两大核心帮助大家入手进行学习。一、掌握方法，确定格式应用文文种类型多元，格式...

发布时间：2021-04-15

2021年公务员考试：如何处理归纳概括题这类基础题型

随着2021年多省联考笔试的结束，大家即将迎来最近的大型公务员考试就是下半年的2022年国考（国家公务员考试）。在备考过程中对于很多小伙伴来说，归纳概括作为基础题目，是学习的重点，那么如何处理这类题目呢？一、审题1、去哪找点：确定作答范围：明确范围：出现/根据/依据/结合资料几；未出现类似词汇则为不明确范围，需要结合其余资料综合考量。2、找什么：作答对象：主体+限定条件+要素举例：F县采取了哪些有效措施解决交通拥...

发布时间：2021-04-15

2022公务员考试作弊会有什么影响？

为了方便大家准备2022国考，特整理有关公务员考试作弊有哪些影响的内容，希望可以帮到大家!2022国家公务员考试公告虽然尚未开始发布，但根据往年国家公务员考试公告发布时间推算，2022国考公告发布时间很可能在2021年10月份左右。现为考生准备了关于报考的相关问题。《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》自2016年10月1日起施行，同时废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》。根据立法法对部门规章设定...

发布时间：2021-04-15

面试技巧：个性化开头，让考官眼前一亮

从近一年公职考试结构化面试的情况来看，反对套路、崇尚个性答题的趋势已经越来越明显了。而在考场上，哪个考生是在表达自我，而哪个考生是刻板套路，考官只要听了前几句就会有准确的判断。那么我们又如何做到开篇即有亮点呢？一、温度答题，说出真情实感。这是个性化答题的基础。就是要求考生答出自己内心真实的想法和感受。比如都是谈地摊经济，有的人一上来就是“这是一个非常好的做法，我们应当大力推广”，更好的做法是在语言...

发布时间：2021-04-13

公务员考试常识：科技常识之物理之最

公务员考试的常识判断模块涵盖的知识点非常广泛，也是最能考察一个考生知识积累的科目之一，想要利用常识拉开与竞争对手的比分差距，那么就要在日常的工作学习中，多多积累各类常识知识，比如热点时事、人文常识、地理常识、历史常识等等。但是考生在备考时最苦恼的就是复习范围，这也是常识模块复习起来最大的难点，因为没有具体范围。所以小政建议广大考生不用看专门的某一领域的知识点书籍，重在平日的积累。1、世界上最硬的物...

发布时间：2021-04-13

公务员考试，难考原因分析

公务员考试，为什么难考呢？第一，公务员考试是选拔性的考试，择优录取。录取人数固定，报考人数无限制，结果一定是大多数人落榜，少数人考上线。第二，公务员考试的录取分数，是动态的，不是固定的。每个报考岗位的考生不同，成绩有差异，所以，录取的分数也不同。比如说，你的笔试总成绩是80分，报考A岗位没有被录取，是因为报考A岗位的大多数考生，成绩考得比较好；但报考B岗位可能就被录取了，因为报考B岗位的大多数考生，成绩...

发布时间：2021-04-12

备战2022公务员，这几个坑千万别踩！

2021多省联考已经结束，同学们如果想进入体制内，那么2022国考一定不能错过。但是很多小伙伴并无经验，学习时间长但效率低，那么我们在备考中避免哪些坑才能做到事半功倍地备考呢？接下来我们带大家一起来了解下吧！目标不明确许多小伙伴在备考中只知道自己想进入公务员体制，但是并无意向职位，也不了解往年考情，更不知道考题的题型题量分布，盲目备考导致事倍功半。然而所谓知己知彼，才能百战不殆，伙伴们在备战国考时要想事半...

发布时间：2021-04-09

2022国考申论备考：提出对策不用编！学好方法是关键

申论提出对策题型考察多以常规型为主，答案来源主要有两种，一种为直接对策，即材料中直接给出对策表述，一种为间接对策，即需要我们去分析反推。把握好这两种方法基本上可以找到材料中大多数的对策要点。这两种对策只是针对于常规型对策，今天我们就带大家来学习下另一种提出对策题型：流程型。流程型提出对策长什么样子，我们先来认识下：例：针对类似材料中大学生就业问题，B市就业管理部门决定在某高校组织一次校园招聘会。如...

发布时间：2021-04-08

2022国考综合岗的体检要求

1.体检应当在哪些机构进行?在京的招录机关，在中央公务员主管部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在中央公务员主管部门或当地省级公务员主管部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市（地）级及以上综合性医院进行体检。2.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机...

发布时间：2021-04-07

2022国家公务员考试报考条件预测

2022国家公务员考试报考条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合职位要求的工作能力；(七)具有大学专科及...

发布时间：2021-04-07